军队文职报考人数多不多,竞争大吗

军队文职报考人数的人还是很多的，但是竞争力对比公务员没有那么的大，而且军队文职薪资待遇好，工作稳定，符合条件的考生都可以报考，报考军队文职的年龄限制比公务员考试要宽松很多。

2022年军队文职的平均招录比19.9：1，最高招考比1071：1，相对于国考来说竞争比还是不高的。这对于一部分报名国考的人转战军队文职，原因是这两个职业差不多，哪个好考点就上哪个。公务员是国家公职人员，军队文职是是军队人员也是国家公职人员。军队文职的工资是高于地方同类人员的，这一点还是占有很大的优势。军队文职转正薪资：9000+，且很多福利文职人员与现役军官同等享受;疫情还在继续，对于企业来说，随时都有危险，军队文职稳定的工作还是大家非常看中的;所以报考的人还是很多的，但是竞争力没有公务员大。

(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。

(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

(五)年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

报考人员报名前，必须进行“用户注册”，注册新用户直接点击报名系统登录页面右上方“用户注册”按钮。注册前首先要仔细阅读“报名协议”，点击“我同意”之后才可进行注册。注册时应按要求如实填写有关内容，特别是“用户名”“密码”“身份证号”“电子邮箱”等信息的录入一定要准确。报考人员登录后，点击“填写报名信息”进入“报考信息”页面完善个人信息，选择报考岗位并选择考试地点。