军队文职从事的工作辛苦吗,薪资待遇好吗

军队文职类似于事业编，相对社会上其他工作是没有那么累的。总的来说，文职正处在初建阶段，有的岗位配置还不健全。在一些基层单位里，文职人员少，工作任务重，但文职人员是可以正常上下班的。

当然是辛苦的，现在的社会上能保证收入不错还不辛苦的工作是非常少的，很多的工作单位还需要值班，管理的模式和现役一样的。机关类单位的工作会经常加班，根据一些在职的人员提供的信息，刚入职没几天还有加班到凌晨两点钟的情况。院校类的文职相比之下还是比较好的，同事大部分也都是文职，管理体系很健全，所以不会存在不对等歧视。近几年院校因为文职招聘新进的人员逐渐增加，非常内卷，都是很优秀的人才，所以导致了一定的工作压力，还增加了工作的强度。

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位；专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作。文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

据了解，专科生入职试用期工资为7000，本科生入职试用期工资为7200，硕士生试用期工资为7600，博士生试用期工资为8500。在私企小企业连月薪三千都保证不了的就业环境下，军队文职的薪资待遇可以归属于top级别。

除了薪资待遇，在福利方面也不差。首先五险一金肯定是非常的齐全的，而且会按照最高的基数来缴纳，另外还有防暑降温费、子女保育教育费和夫妻两地分居费、探亲休假等福利待遇。这个私企、小单位完全没有的待遇。最后，军队文职也是有奖励工资的，不同的职称待遇不同。