重庆新渝技工学校怎么样，好不好？

重庆新渝技工学校怎么样，好不好？

学校怎么样： 

学校于1998年5月12日成立，是重庆市重点中职学校,是教育部教学工作先进单位，人社部毕业生就业工作先进集体。中职学生毕业后全部在本市主城区内各大、中型优秀企业就业，实行五年制跟踪管理服务。重庆市新渝培训成立于2009年5月12日，利用学历部的优质资源，设置西部地区唯一一所开设电梯维修培训专业和重庆市规模最大，设备最完善的汽车维修培训专业的专修培训学校。培训学员毕业后在本市主城区汽车售后服务中心、4S店、大型汽车维修站、电梯售后服务中心就业，实行终生制跟踪管理服务。 

学校优势： 

学校配备有现代化的IC管理系统、学生食堂、公寓式学生宿舍、足球场、羽毛球场、乒乓球场、游泳池等设施设备。学校坚持“产学研结合”的基本思路，注重理论和实践结合。 

学校建有数控实训中心、机电实训中心、汽车实训中心、电子实训中心、电工仪表实训中心、计算机实训中心、语音实训中心等11个实训中心和一个生产加工中心，并建有医护实习基地。 

学校资质荣誉： 

重庆市新渝技工学校是重庆市人民政府、重庆市人力资源和保障局批准成立的一所特色中职学校，是重庆市重点中职学校。荣获教育部教学工作先进单位、人社部毕业生就业工作先进集体，曾多次荣获重庆市先进学校、重庆市先进单位。 

校企合作、就业无忧 

学校成立至今，经过多年的努力，确立了“以人为本、开放办学、质量立校、特色发展”的办学理念。 

学校打破传统教育重理论轻实践，教学内容死板，教学大纲多年不变；单纯的知识教育，旧有经验的复制，忽视实践，没有培养学生动手能力；以考试分数评高低；忽视人文教育，没有进行全面素质教育等弊端，狠抓教学质量，采取校企合作的方式，有针对性的为企业培养符合岗位要求、一专多能的实用型专业人才。在校企合作过程中始终坚持“注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享”的双赢模式，学校的教学工作真正做到了适应学生所需、适应企业所需、适应社会所需的全新教学理念，促进了学校工作的全面发展。 

学校坚持校企合作的方向，就业工作始终坚持“三不安置”的原则，即：1、专业不对口、无发展前景的企业不安置；2、管理不规范、社会形象差的企业不安置；3、工作不稳定、经济效益差的企业不安置。学生就业渠道畅通，先后与重庆主城近50家企事业单位签订了合作办学协议，部分专业实行订单式培养。保障毕业生100%就业。同时，建立健全了毕业生就业档案，学校对已就业的学生免费跟踪服务5年，对在重庆主城就业满2年的学生提供申请公租房的帮助。 

学校通过校企合作的模式，形成了学生、学校、企业“三赢”的良好局面，实现了学校制定的“学生成才、教师成功、学校发展、社会满意”的办学目标。