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南充一中管理怎么样

来源:网络整理时间:2023-06-05 16:34

摘要:南充一中管理怎么样学校实行董事会领导下的校长负责制,高扬"以人为本,质量居首,特色兴校,内涵发展"的办学理念,创新管理机制,改革用人完善激励机制,探索品牌模式,实现教育教学管理的"规范化、科学化

南充一中管理怎么样

学校实行董事会领导下的校长负责制,高扬"以人为本,质量居首,特色兴校,内涵发展"的办学理念,创新管理机制,改革用人完善激励机制,探索品牌模式,实现教育教学管理的"规范化、科学化、精细化、人性化",学校各项工作全速驶入跨越式发展的快车道,声誉日盛,名震八方。

学校特色彰显,气象峥嵘。全面推行小班授课,率先启动分层教学,追求共性教育和个性教育的统一,追求让每一个生命都灿烂辉煌。近几年,中、高考强势出击,收获满目荣光,整体形势超绝,个体亮点凸显,"高产出、优出口"已然成为南充一中不朽的传奇和炫目的丰碑。时下,果州大地上正刮起一股罕见的"一中旋风"。

南充一中肇建于1936年,1963年跻身四川省30所重点中学之列,1980年被确立为首批省级重点中学。2002年,政企携手打造,南充一中欣逢盛世,成为一所高起点、高规格、高质量的股份制学校。

历七十春秋,学校吐故纳新,弦歌不辍,先后被评为“四川省省级重点中学”、“四川省校风示范学校”、“四川省体育传统项目示范学校”、“四川省现代教育技术示范学校”等。

学校分设新、老校区,传统和现代交相生辉。校内建筑恢弘大气,教学设施一流完备,教学环境幽雅清爽,目前学校新老校区共有高、初中教学班196个,在校学生11000余人,在职教职员工1000余人。

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文章标题:南充一中管理怎么样

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