北京市仪器仪表高级技工学校人力资源管理(服务)专业培养目标
来源:网络整理时间:2023-08-28 09:28 次
摘要:现在的职业学校有很多,每个学校的招生专业也是不一样的,同学们在报读学校的时候去了解一下学校,看看学校的招生专业有哪些,在结合自己的实际情况来选择适合自己的专业,为此有同学在咨询北京市仪器仪表高级技工学
现在的职业学校有很多,每个学校的招生专业也是不一样的,同学们在报读学校的时候去了解一下学校,看看学校的招生专业有哪些,在结合自己的实际情况来选择适合自己的专业,为此有同学在咨询北京市仪器仪表高级技工学校人力资源管理(服务)专业培养目标?招生老师针对这一问题整理了相关内容,希望能够帮助到同学们。
培养目标
面向各类企事业单位人力资源管理部门、公共性与经营性人力资源服务等行的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等岗位群,具备良好的人文素养、较强的就业能力和可持续发展能力,能够从事人力资源管理与人力资源服务相关工作的高素质技术技能人才。
核心课程
培训管理、薪酬管理综合训练、绩效管理、人力资源信息分析、招聘与测评、劳动法理论与实务、员工关系管理、人力资源管理基础技能训练、人事档案管理、社会保险业务经办综合训练
通过上面的内容相信同学们对北京市仪器仪表高级技工学校人力资源管理(服务)专业培养目标应该有了一定的了解,如果还有不清楚的可以直接咨询网站内的在线老师,老师们会在第一时间解答同学们的问题,同时也可以继续关注特招网来了解学校的更多资讯。
文章标题:北京市仪器仪表高级技工学校人力资源管理(服务)专业培养目标
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