浙江农业商贸职业学院2022提前招生综合测试实施方案

为做好2022年提前招生综合测试工作，遵循公开、公平、公正的原则，根据《浙江农业商贸职业学院2022年高职提前招生方案》和《浙江农业商贸职业学院2022年高职提前招生章程》，制定本方案。

一、组织机构

1.成立提前招生综合测试领导小组。由分管教学副院长任组长，教务处、招就处、监察审计处等职能部门及相关系部负责人任组员。

主要职责：负责制订综合测试的实施方案；制订评分标准和测试流程；负责考试命题；负责处理测试过程中出现的重大问题等。

2.各系（部）成立提前招生测试工作小组。由招生专业所在系领导和相关教师组成。主要职责：负责制订各专业测试的工作方案；负责组织实施专业测试；负责处理各专业测试过程中出现的问题等。

3.各专业（教研室）建立测试考评专家库。入选专家必须具有较强的责任心和认真负责的工作态度，具有较全面的与测试项目相关的知识面和知识结构，一般应有中级(含)以上专业技术职务，有直系亲属参加选拔的不得入选考评专家库。

专业适应性测试每个考评小组由5名成员组成，其中专家评委3人（含组长1人），考评工作人员1人，纪检监察1人。工作人员在监察审计处的监督下分别从专家评委库、考评工作人员库、纪检监察库中随机抽取相应数量人员组成。

主要职责：遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行专业适应性测试工作。

二、选拔测试

（一）测试内容与分值

综合测试成绩总分为200分，其中综合知识笔试成绩100分，考察考生高中文化课知识、时政知识、通用技术等综合应用能力；专业适应性测试100分，以面试形式进行，考察考生的综合素养及专业学习的潜质。

（二）测试组织与流程

1.综合知识笔试

考生于考试当日提前20分钟凭准考证和身份证进入考场，考试时间为90分钟。

2.专业适应性测试

专业适应性测试以面试形式进行。面试时，由考评组专家对考生的答题情况独立评分，最后取平均分。

面试流程：考生凭准考证和身份证入场——纪检组抽签、公布考生面试序号——准备面试——考生开始面试——面试结束，考生按指定路线离开面试区。

三、测试监督

面试环节实行全程录像，由监察审计处实施监督，并主动接受省教育考试院和社会各界的监督。